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人力资源主管(副经理)

时间:2017-06-13

岗位描述

在部门负责人领导下,独立负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理等1-2个版块工作。(公司规模 600-800人) 行业前景、工作氛围、成长空间、工作幸福感、兼顾家庭为本岗位显著优势。 此岗位不属于“钱多事少离家近”的活,必定是“肯学肯干有收获”,请仔细阅读后再慎重联系!

岗位要求

1、形象端庄、职业化程度高,年龄25-32岁,本科以上学历; 2、3年以上人力资源工作经验,其中至少2年管理岗位工作经验。有大型或知名教育、服务行业(如酒店)企业相关工作经历优先; 3、具备优秀的沟通能力、表达能力及组织协调能力,有较强的服务意识和奉献精神,能承受较大工作压力且能适应偶尔加班; 4、具备优秀的文字能力,学习能力强,有培养潜质; 5、精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理等1-2个版块业务; 6、熟悉《劳动合同法》及其他相关国家法律法规,工作条理性强。

工作地点

长沙市雨花区

招聘人数

1